Führungsverhalten

Die Führungsaufgaben unterscheidet sich immens von anderen Aufgaben: Männer wie Frauen müssen nicht nur über Fachkompetenz verfügen sondern die Balance zwischen Durchsetzungsstrategien und Vertrauensverhältnisse zu den Mitarbeitern aufbauen.
Dabei sind folgende Merkmale wichtige Verhaltensprozesse, die einer Führungskraft helfen wird, erfolgreich zu agieren:

Dabei wird bei dem Training auf folgendes geachtet:

• Persönliche Führungsverhaltensanalyse
• Kommunikation, Feedback geben und annehmen
• Ziele formulieren
• Motivieren, delegieren
• Konfliktgespräche führen, um erfolgreiche Veränderungen zu erzielen

Sie werden verschiedene Führungsmodelle kennenlernen sowie rechtzeitig erfahren, auf Kommunikationsstörungen zu reagieren und zu intervenieren.

Rollenspiele werden eingesetzt, individuelle Situationen werden bearbeitet, damit Ihre Führungskräfte als auch Ihr Führungsstil Sie zum Erfolg führen wird

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